怎样确定职称论文的主题？

在今天的社会中，各行各业的员工都会认真地为自己的工作而努力。他们的晋升和加薪都与其事业发展有关。那么，员工本身的技术特长是什么？公司总部将依据其雇员所属企业所发行的刊物数目，对其进行评审。有些工作人员一年能发表一、二篇专业论文，有些还能发表更多的论文。一方面，他们可以在自己的工作岗位上提升自己的位置。不过写职称论文可不是一件容易的事情。那么，在写作的全过程中，如何决定文章的主题因？

1.对信息的精确概括。

文章的主题是全文的灵魂。文章题目的精确度将直接影响到读者对文章的评价。若论文评价水平太低，则不得发表。因此，我们在写论文的时候，一定要正确地分析和归纳文章的内容。保证论文中用最少的字数，表述最清楚的观点，让专家们从他们身上得到最有用的信息。

2.简练精炼。

通常情况下，论文的字数是非常严格的。一般认为，在学术论文中，句子的字数要特别重视。其实大多数人都是这样认为的，殊不知当句子少于10个字时更合适不过了，很多人都是这样想的，可他们并不知道如果句子少于10个字。至于具体的问题，就不能够详尽的说明了，因为我的文章太多，不能有20个字的冗余。

3.清楚，清楚。

在完成职称论文写作时，一定要保证自己的题目对论文的内容有清晰的说明，而不仅仅是内容。并且要明确自己的题目，不能有缩略语和英文。如果他们是在英语写作，那么他们不用去想这个问题了。此外，文章主题要突出、重点要明确，尽可能的将论文中心内容置于开篇部分，使读者一目了然。不会让所有人都感到晦涩难懂。