公开发表和内部发表有什么区别？

在学术论文中，公文与内部文章有何不同？接下来，小编将向大家介绍一下这一知识点！

同是做论文的，两者之间有很大的不同，就像是在发表一篇文章一样。在公司内部发表的论文，主要是由作者在公司或者组织的内部刊物上发表的文章。而公开发表的论文，则是指在正式出版的正规期刊上刊登的文章，可以通过因特网进行检索。

严格来说，在公司内部出版并不是真正意义上的学术论文。只有在正规期刊上发表的论文，才能算是出版。公司员工要进行职称评定，或者是晋升或者评优，一般都是在正规的公开出版的期刊上发表。所以，在公司里发表的论文到底有用吗？

内刊并非公开出版，而是一种特殊的制度内的杂志，仅在公司内部公布，供员工进行内部沟通。系统之外的人也不可能见到这篇论文，因此不算正式发表，因为内刊不能作为评职称的依据，也不能在评职称时加分。

全国大部分的职称评审都有明文规定，说内刊、增刊、合集都是无关紧要的。虽然有些机构会在某种程度上对内刊进行一定的认可，但这种情况并不罕见。因此,在国内刊物上认同的职称论文很少，因此，，，，在内部刊物上发表的职称论文是非常罕见的。如果有必要进行职称评定和晋升的论文，则必须在正规的公开刊物上刊登。

那么，作家在内部刊物上所发表的论文是否还能刊登到其它杂志？这要看你所在的单位是否接受，如果他们觉得一稿多投的话，那就更好了。如果觉得这是一稿多投，那就无法出版了。

《在发表论文时，是否要支付稿费？””【3】，并且针对于这个特殊群体所提出的一系列问题，提出了相应的解决对策和建议，这一点也得到了广大读者的认同。