校企联合毕业论文存在的问题

在高校和企业的合作教学中，也存在着许多不可忽略的问题。

本专业培养目标与专业培养目标不相符。

学校和学校的宗旨是不一样的，它是为了培养人才，而不是为了满足自己的需求。因此，有的题目与职业发展的目的不符，有的则完全将学生视为廉价的劳动力。让同学们去做与毕业论文无关的事情，很难保证毕业论文的时间和质量。

教案和论文进度难以保障，教学计划和论文进度难以保障。

有些毕业论文的工作被安排在了一部分，这就需要学生在一定程度上走出校门，深入学习。另外，一些专业的学生在大四的时候也会进行几个星期的课堂理论学习。为了珍惜自己的毕业论文，大学生们往往会拖延很多课堂上的学习时间，从而影响到课堂的正常运转。而且，学生和公司的工作人员是不一样的，导师对学生的要求也很低，所以有的学生就会马虎大意。很难确保论文的进展。

毕业生在管理上遇到了困难，使他们的管理变得更加困难。

为使学生的毕业论文得以顺利地完成，学校和联合辅导学生的毕业论文，由单一的学校向校企转变，以保证毕业论文的顺利进行。学生经常要来回学校和，这对学校的管理造成了很大的不便。临时住宿、生产环境、操作设备等各方面都有一定的安全风险。还有的同学则以要完成作业为理由，不愿回到学校，不参加正规的校内活动。这对学校的正常管理、教学秩序造成了很大的影响。

文章的结果会起到相反的效果,因为盲目的瞎子去摸象，而文章的影响则会起到相反的作用。

学校和联合导师的毕业论文，是有选择的，不是每个学生的论文都是适合的。有的论文纯粹是理论研究，难以与实际生产相结合，而这样的文章，一旦联合起来，就会成为一个沉重的负担。另外，因为学生没有在学校的导师的指导下进行研究，导致了文章的有效性。