职称论文检测时有哪些问题要要注意?

每年很多事业单位和公职人员都要写大量的论文，然后才能进行职称评定。接下来就是对这些文章的检查和测试了。职业资格论文查重标准有哪些？今天，编辑在此向您介绍一下，在进行论文查重测试时应该注意什么。

1、要求论文原创性重复率不超过30％。这是最根本的，也是最关键的。一般情况下，各杂志都会在知网上对论文进行测试，然后依据知网的结果来检验是否抄袭。一般杂志的论文，字数通常在3000字左右，不需要太多，1-2页是最好的选择。

2、所提交的论文或期刊应为正规杂志，即中国国家图书标准序号发表过的刊物。新闻出版广电总局网站可搜索到。特别是，在选择刊物时，要按照地方有关部门的需要，选择合适的杂志。如果您不太了解，请向他们请教或者在线查询。

3、应多了解当地职称评定的资讯，了解有没有具体的需求。比如省级和国家级的期刊，都是不同的，必须要在知网的论文数据库中进行。

4、一些核心刊物、杂志，对重复性的要求要高于普通期刊和杂志。核心期刊文章重复率一般在10％以下，甚至更加苛刻。但是，大部分的一般学术刊物杂志对职称论文的要求普遍低于25％。

由此，我们也可以看出，核心刊物对职称论文的严格要求和学术水平都很高。有些专业的职称评审人员，在递交论文前，都会事先审查一下。一般来说，只要是自己原创的，都不会有太大的问题，而且重复率也不会很高。