职称论文怎么选题？

当今社会，各行各业的员工都在为自己的岗位而奋斗，甚至他们的事业发展都与他们的升迁、加薪息息相关。雇员怎样才能掌握他们的技术特长？公司总部会依据其所发行的刊物数目，对其进行评价。有的职工一年能发表一、二篇专业的学术论文，有些可以发表的文章要多。这也能让员工更好的提升自己。不过职称论文可不是那么好写的，那么如何选题？

1.对整体信息的精确概括。

本文的主题可以说是全文的精华所在。文章题目的精确度将对读者的职业评价产生一定的影响。所以，在写作选题时，一定要对论文的内容进行正确的概括。保证文章以最小的字数为读者提供最清楚的表达方式，让专家们可以从您的论文中得到最有用的信息。

2.简单精炼2.简明扼要。

一般而言，职称论文的字数要求比较苛刻。大多数人都觉得，在学术论文里，一句话的字数越少，越合适。如果你一句话少于10个词，那么你的论文就无法对你所要传达的问题进行详尽的说明。如果您的文章太多，不要超过20个词。

3.清楚、清楚。

在编写职称论文题目时，工作人员应保证其标题能够清晰地说明文章的内容。既要突出文章的内容，又要突出自己的论文题目。在文章的标题中，不能有一些缩略词，也不能有英文，但如果是英语，那么他们的标题就是英语。他们不用去想这些问题了。所以，文章的标题要突出主题和重点，尽可能地将主题的中心思想置于主题的前面，使读者一眼就能看得一清二楚。而不是让所有人都很难理解。