论文发表常见的问题有哪些？

在职称评定中,发表论文是必须具备的素质条件。许多作家因工作精力、时间所限，或是无法找到合适的写作途径，或是对职称论文的出版知之甚少。这类人通常倾向于去找中介机构，而不是中介。

但是，目前我国的论文发表领域却是良莠不齐，有正规的、几家骗子的。而且每年都会进行一次职称评定。错过了这个年份，就得等到次年。当年的筹备工作将付之东流，白白浪费。接下来，笔者将向大家介绍一些在职称论文中出现的常见问题。

一、职称论文出版中常见的欺诈行为是什么？

1.直接欺诈，收到金钱后就会消失；

2.钓鱼战略：首先以低价或少量的定金作为诱饵，在你付了定金后，通知原来的谈判价格提高。推迟出版时间或申请更改刊物；

3.问题期刊：通知是在杂志上发表的，等你拿到以后，你就会知道是增刊、副刊、一号双刊（很正常）。因为所有的事情都要等到以后才能知道。

4.出版不实的期刊:盗用真正的刊物封面，并更换其内容；

5.颠覆观念。在期刊的封面上，要推荐“人文社科核心”、“教育核心”、“xx部核心期刊”等核心期刊。”【1】，第以身居高位为第一要务，第（）分步于第。次、第第第——第—第在第顺位。

二、怎样才能杜绝不实的出版物，避免上当受骗？

1.在鉴别期刊真实性时，不可相信别人的消息。自己可以去国家新闻出版总局的官网上查询。还可以使用114号电话到国家新闻出版总局或所属省份的新闻出版主管机关。

2.时刻牢记不贪小便宜，预算不足不能低价发行期刊。既然不能同时挑选两种刊物，也不能为了便宜而选择其他的出版物，这样的做法很容易被人欺骗。

3.我们必须找到一家可靠的、安全的机构，让他们代理。我们认为，只有提供详细信息的组织才是更加可信赖和可靠的。

三、如何在期刊上发表文章，节约成本，提高论文的实用性？

1.符合职称评定标准的出版物，其出版数量不超过规定标准。

2.对具有专门资格的出版物进行审核，如：出版物规定，政府必须定期发表关于 CN问题的刊物。选择综合性的学术刊物，不要选择专门的，因为专业杂志的价格要高于综合型的。

3、压缩字数（除了字数之外，其他条件除外）。不同等级的论文职称评审，一般都有字数要求，有些是一篇幅，有些是多段。根据个人需要，一般都是2500个字符。