职称论文查重后就可以发表了吗？

如果论文通过了，那就说明这篇论文没有任何的学术价值。由于查重制度不能判定论文的学术价值，只能判断其重复性。只能帮助人们对学术不端文章的发现和删除，创造一个公平平等的学术氛围。但这已经严重影响到了学术的发展。

为了让这篇论文更贴近杂志的出版，每个人都要认真的写，并且事先做好论文的查重。确保了论文的原创性。

一篇文章如果被录用，那么通过查重只是一个初步的步骤，而不是招聘的关键。想要被录用，除了要符合“知网查重”的条件之外，最重要的就是你的学术价值和学术观点。只要提交的论文有足够的学术价值，就不用担心会被拒绝。

要知道有一点，那就是知网查重只是一个测试论文和参考文献的一部分。不管是系统，还是使用者，都会对这一点有所了解，但有时候，这只是一点点的改动而已。很有可能，最终的结果并不是同样的。但是，如果查重率超过80％的话，那就是完全的剽窃了。所以在这里，你们必须要保持警惕。

为了避免一些不必要的麻烦，我建议大家在查阅一些文献的时候要谨慎。认为当达到一定量时，就无法再继续使用。根据个人的需求，一些参考资料也建议尽量用自己的语言来表达。

其次，就是在修改的过程中要仔细的观察，不要犯什么错误。在进行正式的测试之前，必须要进行严格的测试，这样才能保证万无一失。

《你对期刊论文查重有什么了解？”【3】，并且针对于这个特殊群体所提出的一系列问题，提出了相应的解决对策和建议，这一点也得到了广大读者的认同。